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人才是企業(yè)最寶貴的資源，“以人為本”、視員工為“合作伙伴”是福興集團尊重人才的具體表現。公司以“一流的標準、多渠道引進優(yōu)秀人才”為宗旨，以公開招聘的方式，從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全方位考核，并擇優(yōu)錄用。

福興不僅廣納八方英才，而且我們已建立企業(yè)的管理體系，為員工培訓開發(fā)、職業(yè)生涯設計等方面提供了一個廣闊的平臺。知識經濟的本質是創(chuàng)新，發(fā)展知識經濟關鍵在人才，其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性。“以一流的人才標準培訓員工”是公司貫徹人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要指導思想。

一貫以來，公司堅持“能者上、平者讓、庸者下”的公平原則，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造最佳的工作氛圍。 為了給每位員工的發(fā)展提供機會，為他們創(chuàng)造不同的發(fā)展空間，公司建立了管理系統(tǒng)晉升、銷售系統(tǒng)晉升、專業(yè)技術系統(tǒng)晉升“三條線”的晉升制度，并配套建立了完善、公平、公正的考核機制，使從事不同崗位工作的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，找到適合自己發(fā)展的職業(yè)舞臺。

這里是夢開始的地方，是展示才華的舞臺，是實現自我人生價值的沃土。福興集團誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)打造令國人引以為傲的民族品牌“3F拉鏈”。

公司為員工提供有競爭力的薪資與福利待遇，薪酬包括：工資、津補貼、獎金、股票期權等個人收入、收益，同時還提供完善的福利保障體系，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、意外傷害保險、失業(yè)保險、勞保費補貼、降溫費補貼、工作餐補貼等。